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首页/交通事故法律法规/上班途中发生事故,算工伤吗?

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导读:上下班途中的相关要件也要明确,即职工是以上下班为目的,在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,才能视为上下班途中

  上班途中发生事故,算工伤吗?

  工伤保险条例规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运、轮渡、火车事故伤害的,可以视同工伤。这一规定实际上是将发生工伤情形由工作时间和工作地点延伸到了上下班途中,目的是为了更好的保护职工的工伤权益。正因为这条规定是对工伤范围的延伸,因此在相应条件上也做一些限制。

上班途中发生事故,算工伤吗?

  避免工伤范围的无限扩大,

  首先,必须明确是受到了非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤,而非本人主要责任认定又是以有关机关出具的法律文书或者人民法院生效裁决为依据。

  其次,上下班途中的相关要件也要明确,即职工是以上下班为目的,在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,才能视为上下班途中。

  只有满足了这些条件,才能依法、依规、公平、合理、有效地保护职工的相关工伤保险权益。

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